11月28日 ，省委组织部人才事情处二级调研员彭强一行到yl23411永利官网集团开展人才事情调研 。公司党委书记、董事长罗云 ，党委副书记张宗才 ，党委委员、副总裁徐慧远全程陪同 。
调研组一行来到公司企业文化展厅 ，现场听取了yl23411永利官网集团“十四五”战略妄想、“一体两翼”生长战略及工业结构等内容 ，重点相识了yl23411永利官网集团目今人才引进、人才培育、人才激励、人才步队建设等情形 。
近年来 ，yl23411永利官网集团一直承继“事在人为 ，业以才兴”的人才理念 ，通过多种立异行动 ，探索形成了“1+1”人才引进和“2+2+2”工业人才作育新模式 ，以人才管理的引才聚智、育才凝力、用才留心、留才助力历程为导向 ，鼎力大举实验人才“四大工程” ，优化人才结构 ，增强研发、手艺、管理、营销、手艺人才力量 ，打造年轻化、专业化、科学化、复合化人才步队 。公司依托国家级企业手艺中心、博士后事情站和省级工程实验室等多个科研平台 ，与北京理工大学吴锋院士专家团队深度合作 ，配合打造锂电全工业链立异平台——宜宾新能源锂电质料院士立异中心 ，并团结清华大学、中科院、中南大学、四川大学等海内着名高校院所建设合作平台 ，引入日本、西欧、韩国等国际锂电行业顶级专家 ，打造国际化的产-学-研-资名堂 ，构建科技立异国际化系统 ，先后引进国际海内高端人才153名 ，为公司“一体两翼”转型生长提供智力支持 。十四五时代 ，公司进一步构建了人才生长系统 ，周全临标行业标杆企业人力资源管理 ，一直提升员工步队创立活力 ，实现了全方位的吸引人才、培育人才、选拔人才、激励人才 ，最终作育人才 ，为百年yl23411永利官网成为天下一流企业提供强有力的人才支持 。
团省委青发部副部长张建强 ，市委组织部副部长、人才和大学城事情局局长谢飞 ，省委编办、省委教育工委 ，市委人才和大学城事情局 ，三江新区党群事情部等相关职员加入 。
公司党委事情部、人力资源部等相关职员加入 。
